MDTA: Développement des personnels et la Loi de formation

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MDTA signifie Développement des personnels et la Loi de formation

L'image suivante présente l'une des définitions d'MDTA en anglais.Vous pouvez télécharger le fichier image au format PNG pour un usage hors ligne ou envoyer une image de la définition MDTA à vos amis par e-mail.

MDTA: Développement des personnels et la Loi de formation

En ce qui concerne l'image de l'acronyme MDTA, les dimensions de 669 pixels (longueur) par 350 pixels (largeur) offrent une représentation visuelle claire et suffisamment détaillée, tandis que la taille de 60 kilo-octets garantit que l'image est suffisamment légère pour un chargement rapide et une manipulation facile sur diverses plateformes numériques.
  • Citation de "MDTA - Manpower Development and Training Act" en tant que visiteur invité
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  • Citation de "MDTA - Manpower Development and Training Act" en tant que gestionnaire de site Web
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Autres significations de MDTA

Comme mentionné ci-dessus, l'MDTA a d'autres significations. Sachez que cinq des autres significations sont énumérées ci-dessous.Vous pouvez cliquer sur les liens à gauche pour afficher des informations détaillées sur chaque définition, y compris les définitions en anglais et dans votre langue.

Définition en anglais : Manpower Development and Training Act

Veuillez noter que certains de nos acronymes et leurs définitions sont créés par nos visiteurs. Par conséquent, votre suggestion de nouveaux acronymes est très bienvenu! En retour, nous avons traduit l'acronyme de MDTA en espagnol, Français, chinois, portugais, russe, etc. Vous pouvez en outre faire défiler vers le bas et cliquez sur le menu de langue pour trouver des significations de MDTA dans d'autres 42 langues.

MDTA Les définit de:
    [Suite ...]

    MDTA en tant qu'acronyme anglais

    En anglais, MDTA signifie Manpower Development and Training Act. Dans votre langue locale, MDTA signifie Développement des personnels et la Loi de formation. Vous trouverez ci-dessous les avantages et les inconvénients de l'utilisation de cet acronyme.
    • MDTA => Développement des personnels et la Loi de formation
    L'utilisation de MDTA comme abréviation améliore la communication en fournissant une méthode concise et efficace, économisant ainsi du temps et de l'espace. Cette pratique véhicule également un sentiment de professionnalisme et de spécialisation dans des domaines particuliers. L'utilisation de l'abréviation Développement des personnels et la Loi de formation sert de moyen mnémonique et garantit l'uniformité des documents officiels.
    • MDTA => Manpower Development and Training Act
    En raison des différentes interprétations de MDTA, cet acronyme peut susciter ambiguïté et confusion, en particulier auprès d'un public peu familier avec sa signification. De plus, l'utilisation fréquente de Développement des personnels et la Loi de formation peut favoriser un sentiment d'exclusivité, susceptible d'aliéner les personnes qui ne connaissent pas la terminologie. L’abus de tels acronymes peut finalement nuire à la clarté globale.