DOLIR: Departamento del trabajo y relaciones laborales

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DOLIR significa Departamento del trabajo y relaciones laborales

La siguiente imagen presenta una de las definiciones de DOLIR en idioma inglés.Puede descargar el archivo de imagen en formato PNG para su uso sin conexión o enviar una imagen de la definición de DOLIR a sus amigos por correo electrónico.

DOLIR: Departamento del trabajo y relaciones laborales

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Otros significados de DOLIR

Como se mencionó anteriormente, el DOLIR tiene otros significados. Tenga en cuenta que cinco de los otros significados se enumeran a continuación.Puede hacer clic en los enlaces de la izquierda para ver información detallada de cada definición, incluidas las definiciones en inglés y en su idioma local.

Definición en Inglés: Department of Labor and Industrial Relations

Tenga en cuenta que algunas de nuestras siglas y sus definiciones son creadas por nuestros visitantes. Por lo tanto, su sugerencia de nuevos acrónimos es muy bienvenido! Como retorno, hemos traducido el acrónimo de DOLIR al español, francés, chino, portugués, ruso, etc. Puede desplazarse hacia abajo y hacer clic en el menú de idioma para encontrar significados de DOLIR en otros 42 idiomas.

DOLIR como acrónimo en inglés

En inglés, DOLIR significa Department of Labor and Industrial Relations. En tu idioma local, DOLIR significa Departamento del trabajo y relaciones laborales. A continuación, se muestran las ventajas y desventajas de usar este acrónimo.
  • DOLIR => Departamento del trabajo y relaciones laborales
El uso de DOLIR como abreviatura mejora la comunicación al proporcionar un método conciso y eficiente que, en última instancia, ahorra tiempo y espacio. Esta práctica también transmite un sentido de profesionalismo y especialización en campos particulares. El empleo de la abreviatura Departamento del trabajo y relaciones laborales sirve como recurso mnemotécnico y garantiza la uniformidad en los documentos oficiales.
  • DOLIR => Department of Labor and Industrial Relations
Debido a las diversas interpretaciones de DOLIR, este acrónimo puede causar ambigüedad y confusión, especialmente entre audiencias que no están familiarizadas con sus significados. Además, el uso frecuente de Departamento del trabajo y relaciones laborales puede fomentar una sensación de exclusividad, lo que posiblemente aliene a las personas que no están familiarizadas con la terminología. El uso excesivo de estas siglas puede, en última instancia, disminuir la claridad general.

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