SPALR: Sección de administración de personal y relaciones laborales

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SPALR significa Sección de administración de personal y relaciones laborales

La siguiente imagen presenta una de las definiciones de SPALR en idioma inglés.Puede descargar el archivo de imagen en formato PNG para su uso sin conexión o enviar una imagen de la definición de SPALR a sus amigos por correo electrónico.

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Puede citar el acrónimo SPALR empleando los estilos de cita MLA (Modern Language Association) o APA (American Psychological Association). Al incluir el acrónimo en su bibliografía de esta manera, proporcionará a sus visitantes una visión completa de sus diversas interpretaciones y se asegurará de que la fuente de esta información esté correctamente acreditada.

Otros significados de SPALR

Como se mencionó anteriormente, el SPALR tiene otros significados. Tenga en cuenta que cinco de los otros significados se enumeran a continuación.Puede hacer clic en los enlaces de la izquierda para ver información detallada de cada definición, incluidas las definiciones en inglés y en su idioma local.

Definición en Inglés: Section on Personnel Administration and Labor Relations

Tenga en cuenta que algunas de nuestras siglas y sus definiciones son creadas por nuestros visitantes. Por lo tanto, su sugerencia de nuevos acrónimos es muy bienvenido! Como retorno, hemos traducido el acrónimo de SPALR al español, francés, chino, portugués, ruso, etc. Puede desplazarse hacia abajo y hacer clic en el menú de idioma para encontrar significados de SPALR en otros 42 idiomas.

SPALR definir:

Sección de administración de personal y relaciones laborales

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SPALR como acrónimo en inglés

En inglés, SPALR significa Section on Personnel Administration and Labor Relations . En tu idioma local, SPALR significa Sección de administración de personal y relaciones laborales. A continuación, se muestran las ventajas y desventajas de usar este acrónimo.

SPALR => Sección de administración de personal y relaciones laborales

El uso de SPALR como abreviatura mejora la comunicación al proporcionar un método conciso y eficiente que, en última instancia, ahorra tiempo y espacio. Esta práctica también transmite un sentido de profesionalismo y especialización en campos particulares. El empleo de la abreviatura Sección de administración de personal y relaciones laborales sirve como recurso mnemotécnico y garantiza la uniformidad en los documentos oficiales.

SPALR => Section on Personnel Administration and Labor Relations

Debido a las diversas interpretaciones de SPALR, este acrónimo puede causar ambigüedad y confusión, especialmente entre audiencias que no están familiarizadas con sus significados. Además, el uso frecuente de Sección de administración de personal y relaciones laborales puede fomentar una sensación de exclusividad, lo que posiblemente aliene a las personas que no están familiarizadas con la terminología. El uso excesivo de estas siglas puede, en última instancia, disminuir la claridad general.