SPHRE: Sociedad para la promoción de los derechos humanos en el empleo

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SPHRE significa Sociedad para la promoción de los derechos humanos en el empleo

La siguiente imagen presenta una de las definiciones de SPHRE en idioma inglés.Puede descargar el archivo de imagen en formato PNG para su uso sin conexión o enviar una imagen de la definición de SPHRE a sus amigos por correo electrónico.

SPHRE: Sociedad para la promoción de los derechos humanos en el empleo

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Otros significados de SPHRE

Como se mencionó anteriormente, el SPHRE tiene otros significados. Tenga en cuenta que cinco de los otros significados se enumeran a continuación.Puede hacer clic en los enlaces de la izquierda para ver información detallada de cada definición, incluidas las definiciones en inglés y en su idioma local.

Definición en Inglés: Society for the Promotion of Human Rights in Employment

Tenga en cuenta que algunas de nuestras siglas y sus definiciones son creadas por nuestros visitantes. Por lo tanto, su sugerencia de nuevos acrónimos es muy bienvenido! Como retorno, hemos traducido el acrónimo de SPHRE al español, francés, chino, portugués, ruso, etc. Puede desplazarse hacia abajo y hacer clic en el menú de idioma para encontrar significados de SPHRE en otros 42 idiomas.

SPHRE como acrónimo en inglés

En inglés, SPHRE significa Society for the Promotion of Human Rights in Employment. En tu idioma local, SPHRE significa Sociedad para la promoción de los derechos humanos en el empleo. A continuación, se muestran las ventajas y desventajas de usar este acrónimo.
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El uso de SPHRE como abreviatura mejora la comunicación al proporcionar un método conciso y eficiente que, en última instancia, ahorra tiempo y espacio. Esta práctica también transmite un sentido de profesionalismo y especialización en campos particulares. El empleo de la abreviatura Sociedad para la promoción de los derechos humanos en el empleo sirve como recurso mnemotécnico y garantiza la uniformidad en los documentos oficiales.
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Debido a las diversas interpretaciones de SPHRE, este acrónimo puede causar ambigüedad y confusión, especialmente entre audiencias que no están familiarizadas con sus significados. Además, el uso frecuente de Sociedad para la promoción de los derechos humanos en el empleo puede fomentar una sensación de exclusividad, lo que posiblemente aliene a las personas que no están familiarizadas con la terminología. El uso excesivo de estas siglas puede, en última instancia, disminuir la claridad general.

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