EPMA: Riadenie výkonnosti zamestnancov a posúdenie
Čo znamená EPMA? Riadenie výkonnosti zamestnancov a posúdenie je jeden z jeho významov. Nižšie si môžete stiahnuť obrázok a vytlačiť ho alebo ho zdieľať so svojimi priateľmi cez Twitter, Facebook, Google alebo Pinterest. Ak ste webmaster alebo blogger, neváhajte a zverejnite obrázok na svojej webovej stránke. EPMA môže mať iné definície. Prejdite nadol a pozrite si jeho definície v angličtine a ďalších päť významov vo vašom jazyku.
EPMA znamená Riadenie výkonnosti zamestnancov a posúdenie
Nasledujúci obrázok predstavuje jednu z definícií EPMA v anglickom jazyku.Môžete si stiahnuť obrazový súbor vo formáte PNG pre použitie v režime offline alebo poslať obrázok definície EPMA svojim priateľom e-mailom.
Pokiaľ ide o obrázok pre skratku EPMA, rozmery 669 pixelov (dĺžka) x 350 pixelov (šírka) poskytujú jasnú a dostatočne detailnú vizuálnu reprezentáciu, zatiaľ čo veľkosť 60 kilobajtov zaisťuje, že obrázok je dostatočne ľahký na rýchle načítanie a jednoduchú manipuláciu. na rôznych digitálnych platformách.
-
Citácia "EPMA - Employee Performance Management and Appraisal" ako hosť
Ak považujete informácie uvedené na tejto stránke za užitočné a zaujímavé, odporúčame vám ich zdieľať s ostatnými. Neváhajte a šírte túto správu uverejnením na svojich preferovaných platformách sociálnych médií, aby ste pomohli ostatným objaviť a pochopiť rôzne významy EPMA.
-
Citácia "EPMA - Employee Performance Management and Appraisal" ako správcu webových stránok
Skratku EPMA môžete citovať použitím štýlov citácií MLA (Modern Language Association) alebo APA (American Psychological Association). Zahrnutím akronymu do vašej bibliografie týmto spôsobom poskytnete svojim návštevníkom ucelený pohľad na jeho rôzne interpretácie a zabezpečíte, že zdroj týchto informácií bude správne uvedený.
Ostatné významy EPMA
Ako bolo uvedené vyššie, EPMA má iné významy. Vezmite prosím na vedomie, že nižšie je uvedených päť ďalších významov.Kliknutím na odkazy vľavo zobrazíte podrobné informácie o každej definícii vrátane definícií v angličtine a miestnom jazyku.
Definície v angličtine: Employee Performance Management and Appraisal
Upozorňujeme, že niektoré z našich akronymov a ich definície sú vytvorené našimi návštevníkmi. Preto je váš návrh nových akronymov veľmi vítaný! Ako výnos sme prekladali skratku EPMA do španielčiny, francúzštiny, Číny, portugalčiny, ruštiny atď. Môžete ďalej posunúť nadol a kliknúť na ponuku jazyk a nájsť významy EPMA v ďalších 42 jazykoch.
V angličtine znamená EPMA Employee Performance Management and Appraisal. Vo vašom miestnom jazyku EPMA znamená Riadenie výkonnosti zamestnancov a posúdenie. Nižšie sú uvedené výhody a nevýhody používania tejto skratky.
Použitie EPMA ako skratky zlepšuje komunikáciu poskytnutím stručnej a efektívnej metódy, ktorá v konečnom dôsledku šetrí čas a priestor. Táto prax tiež vyjadruje pocit profesionality a špecializácie v konkrétnych oblastiach. Použitie skratky Riadenie výkonnosti zamestnancov a posúdenie slúži ako mnemotechnická pomôcka a zabezpečuje jednotnosť v oficiálnych dokumentoch.
Vzhľadom na rôzne interpretácie výrazu EPMA môže tento akronym spôsobiť nejednoznačnosť a zmätok, najmä medzi publikom, ktoré nepozná jeho význam. Navyše, časté používanie Riadenie výkonnosti zamestnancov a posúdenie môže podporiť pocit exkluzivity, prípadne odcudziť jednotlivcov, ktorí nie sú oboznámení s terminológiou. Nadmerné používanie takýchto skratiek môže v konečnom dôsledku znížiť celkovú prehľadnosť.
