ADEA: Age Discrimination in Employment Act 1967
Co oznacza ADEA? Age Discrimination in Employment Act 1967 to jedno z jego znaczeń. Możesz pobrać poniższy obraz, aby go wydrukować lub udostępnić znajomym za pośrednictwem Twittera, Facebooka, Google lub Pinteresta. Jeśli jesteś webmasterem lub blogerem, możesz umieścić obraz na swojej stronie internetowej. ADEA może mieć inne definicje. Przewiń w dół, aby zobaczyć jego definicje w języku angielskim i inne pięć znaczeń w Twoim języku.
ADEA oznacza Age Discrimination in Employment Act 1967
Poniższy rysunek przedstawia jedną z definicji ADEA w języku angielskim.Możesz pobrać plik obrazu w formacie PNG do użytku w trybie offline lub wysłać obraz definicji ADEA do znajomych pocztą e-mail.
Jeśli chodzi o obraz dla skrótu ADEA, wymiary 669 pikseli (długość) na 350 pikseli (szerokość) zapewniają wyraźną i odpowiednio szczegółową reprezentację wizualną, podczas gdy rozmiar 60 kilobajtów zapewnia, że obraz jest wystarczająco lekki, aby szybko się ładować i łatwo obsługiwać na różnych platformach cyfrowych.
-
Cytat "ADEA - Age Discrimination in Employment Act of 1967" jako gościa
Jeśli uważasz, że informacje zawarte na tej stronie są przydatne i intrygujące, zachęcamy do podzielenia się nimi z innymi. Możesz rozpowszechnić tę wiadomość, publikując ją na swoich ulubionych platformach społecznościowych, aby pomóc innym odkryć i zrozumieć różnorodne znaczenia ADEA.
-
Cytat "ADEA - Age Discrimination in Employment Act of 1967" jako menedżera strony internetowej
Możesz cytować akronim ADEA, stosując style cytowania MLA (Modern Language Association) lub APA (American Psychological Association). Umieszczając akronim w swojej bibliografii w ten sposób, zapewnisz swoim gościom wszechstronny pogląd na jego różne interpretacje i upewnisz się, że źródło tych informacji zostanie prawidłowo przypisane.
Inne znaczenia ADEA
Jak wspomniano powyżej, ADEA ma inne znaczenia. Pamiętaj, że pięć innych znaczeń znajduje się poniżej.Możesz kliknąć linki po lewej stronie, aby zobaczyć szczegółowe informacje o każdej definicji, w tym definicje w języku angielskim i lokalnym.
Definicji w języku angielskim: Age Discrimination in Employment Act of 1967
Informujemy, że niektóre z naszych akronimów i ich definicje są tworzone przez naszych Gości. Dlatego twoja sugestia nowych akronimów jest bardzo mile widziany! W zamian przetłumaczyliśmy akronim ADEA na hiszpański, francuski, chiński, portugalski, rosyjski itp. Można dalej przewijać w dół i kliknij menu języka, aby znaleźć znaczeń ADEA w innych 42 języków.
W języku angielskim ADEA oznacza Age Discrimination in Employment Act of 1967. W Twoim języku lokalnym ADEA oznacza Age Discrimination in Employment Act 1967. Poniżej przedstawiono zalety i wady korzystania z tego akronimu.
Użycie ADEA jako skrótu usprawnia komunikację, zapewniając zwięzłą i skuteczną metodę, ostatecznie oszczędzając czas i przestrzeń. Praktyka ta niesie ze sobą także poczucie profesjonalizmu i specjalizacji w określonych dziedzinach. Stosowanie skrótu Age Discrimination in Employment Act 1967 służy jako środek mnemoniczny i zapewnia jednolitość w dokumentach urzędowych.
Ze względu na różne interpretacje ADEA, ten akronim może powodować niejednoznaczność i zamieszanie, szczególnie wśród odbiorców niezaznajomionych z jego znaczeniem. Dodatkowo częste używanie Age Discrimination in Employment Act 1967 może sprzyjać poczuciu ekskluzywności, co może zniechęcać osoby niezaznajomione z tą terminologią. Nadużywanie takich akronimów może ostatecznie zmniejszyć ogólną przejrzystość.
